避免累贅羅列。要對**終產品或服務的價值有重要貢獻；代表了獨**無**的并且能提供持久競爭優勢的能力；支持多種**終產品或服務的潛能。

高層管理人員就核心競爭力問題達成一致，如公司所從事的究竟是什么業務？

解決這個問題效果較好的方法有：進行“如果......會怎么樣”的創意激發；以活動為基準，以引導辯論從主觀臆斷向事實轉化的方法等。

核心競爭力在組織中的杠桿作用：一旦高層管理人員就核心競爭力問題達成了一致意見，必須不斷增強這一核心競爭力，并使其在整個組織內廣泛共享、加強管理，以保持這一競爭優勢。

同時，也要在企業外共享核心競爭力。有時，僅在企業內部培育和共享核心競爭力還不夠，企業要隨著市場的變化開發新的關鍵活動。這樣，能隨著行業價值增值結構的變動而調整經營策略、重新定位核心競爭力的公司，將會在競爭中脫穎而出。