2009年農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理目標(biāo)管理責(zé)任狀

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的農(nóng)機(jī)安全方針和落實(shí)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作目標(biāo)責(zé)任制，特簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀如下：

一、工作目標(biāo)

1、建立健全農(nóng)機(jī)監(jiān)理機(jī)構(gòu)，各管理區(qū)配備農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理員，作業(yè)站配備農(nóng)機(jī)安檢員（按上級(jí)規(guī)范要求設(shè)置崗位）。

2、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任狀，依法履行職責(zé)；實(shí)行事故責(zé)任追究制。

3、每個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)前應(yīng)進(jìn)行安全教育簽字率達(dá)100%；泛光膜安裝和“十不準(zhǔn)”簽字率達(dá)100%。

4、開展換發(fā)牌證驗(yàn)收檢查工作，換發(fā)牌證率達(dá)95%以上，新式牌證到位率98%。

5、加強(qiáng)拖拉機(jī)年度檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)率、合格率95%以上。農(nóng)機(jī)具技術(shù)狀態(tài)完好率95以上，農(nóng)機(jī)違章率控制在10%以下。

6、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全管理，拖拉機(jī)（收割機(jī)）登記率達(dá)98%以上，駕駛員持證率98%以上。

7、規(guī)范農(nóng)機(jī)監(jiān)理內(nèi)業(yè)管理，按農(nóng)業(yè)部規(guī)范辦理拖拉機(jī)及駕駛員各項(xiàng)業(yè)務(wù)。全年無(wú)監(jiān)理機(jī)構(gòu)和監(jiān)理員（安檢員）違法、違紀(jì)案件的發(fā)生。

8、及時(shí)、準(zhǔn)確、按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表、資料和完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)；積極傳遞農(nóng)機(jī)安全信息，每個(gè)農(nóng)機(jī)監(jiān)理員（安檢員）積極撰寫技術(shù)性論文不少于1—2篇。

9、農(nóng)機(jī)安全隱患排查率達(dá)90%以上，控制農(nóng)機(jī)事故指標(biāo)不超過(guò)上級(jí)要求。

10、按上級(jí)要求指標(biāo)完成拖拉機(jī)交強(qiáng)險(xiǎn)工作。

11、輪式拖拉機(jī)安裝泛光牌、泛光標(biāo)志率100%。

12、按規(guī)定收繳和上繳監(jiān)理規(guī)費(fèi)。

二、考核驗(yàn)收及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第9、12項(xiàng)考核目標(biāo)每項(xiàng)為10分，其余考核目標(biāo)每項(xiàng)8分，年底農(nóng)場(chǎng)農(nóng)機(jī)部門組織考核驗(yàn)收。根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)目標(biāo)管理獎(jiǎng)勵(lì)，考核總分達(dá)到95分以上，獎(jiǎng)勵(lì)1000元，獎(jiǎng)金從農(nóng)機(jī)監(jiān)理費(fèi)留成中支付； 90—95分不獎(jiǎng)不罰， 90分以下為不達(dá)標(biāo)單位，每下降1分罰管理區(qū)機(jī)務(wù)副場(chǎng)長(zhǎng)和農(nóng)機(jī)監(jiān)理員各50元。發(fā)生重大農(nóng)機(jī)事故（死亡1人以上），取消評(píng)比資格及罰款管理區(qū)500元。

八五三農(nóng)墾農(nóng)業(yè)機(jī)械監(jiān)理所所長(zhǎng)簽字：

 

管理區(qū)副主任（主管農(nóng)機(jī)）簽字：                                               八五三農(nóng)場(chǎng)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理所

二00九年三月十日

附：                            各管理區(qū) 清理“黑車非駕”指標(biāo)